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        文化建设

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        企业文化故事——我的生日
        我的生日

        来源:经营部  时间:2013-09-26

        ? ? “祝你生日快乐!祝你生日快乐!……”伴着歌声,我吹灭蛋糕上的蜡烛,默默许下生日的愿望,睁开眼,周围是同事们热情而欢乐的笑脸。这是我30岁的生日,第一个由公司为我庆祝的生日。
        ? ? 今天,是我加入创投公司满一个月。一个月来,除了熟悉、了解公司情况,尽快投入本职岗位外,我还参加了一季度公司员工大会,公司组织的欢迎新同事聚餐,还随着大伙看望了喜得贵子的同事。通过几次团队活动,我真切地感受到了领导的亲切、同事的友善和公司和谐的企业文化,现在的我已经融入了这个“新家”。但这次公司为我过生日,还是让我有些意外。创投公司人员精干,工作比较繁重,随着西溪路商业地产和产业基金等重点项目的开展,工作节奏和工作压力也更大了。后来我才知道,为员工庆祝生日是公司的惯例,再忙,在这特殊的日子里,领导、同事都会放下手中的工作,为“寿星”送上祝福。
        ? ? 我切开蛋糕,庆祝的氛围掀起了高潮。潘总带着和蔼的微笑,你能感受到他亲切的气场,他就是这样一位领导,经常在工作中巧引和鼓励着大家,努力创造条件为员工营造着良好的氛围。卢总从忙碌的项目工地回到了公司,韩总也专门调整了工作安排。领导们的碰面总是离不开企业发展方面的话题,而同事们则已从紧张的工作中释放了出来,在轻松的谈话中寻找着生活在团队里的快乐。
        ? ? 大家说说笑笑,还旁敲侧击地逗我告诉他们生日的心愿。“愿即将成立的产业基金能成为国内一流的产业基金!”这是我发自肺腑的祝福,只有公司发展了,每一名员工才能拥有更加广阔的舞台,才能拥有更加美好的前景。我们与公司同呼吸、共命运,同荣辱、共进退。我有幸能成为这充满希望和活力的团队中的一员,30岁的生日,我收获了惊喜、感动和希望,一生难忘。

        ? ? 【点评】
        ? ? 员工生日庆祝活动,只是公司人文精神的一个缩影。就像公司名号“创业投资”那样,公司“投资”和“智库”两大平台正处于创业初期,公司团队也是一支饱含激情、勇于拼搏、团结奋发的创业团队。每一名成员都能为了共同的事业目标,找到努力的方向和人生的价值;每一名成员都能在领导的带领和鼓励中,找到通往成功的道路并鼓足士气加倍努力;每一名成员都能在团队的协力奋进中,找到集体的归属并享受成功的喜悦。

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