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4月10日，资管集团召开2020年度党建工作会议暨基层党组织述职评议大会。回顾总结2019年集团党建工作，部署安排2020年党建任务，动员集团上下进一步压实责任、聚焦重点、狠抓落实，全面提升党建工作质量和水平。集团党委班子成员，各支部委员，部分支部党员和各单位主要负责人共计50余人参加会议。

会议强调，2020年是特殊的一年，面对今年的新挑战、新任务、新征程，集团上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持慎终如始战疫情、一心一意促发展、聚精会神抓党建。把2020年作为资管集团党建基础提升年，抓规范、强基础，抓基层、强队伍，抓创新、创品牌，全面提升党建工作质量和水平，努力开创“党建强、发展强”的企业发展新局面。

会上，党委书记刘祥剑传达了市城投集团2020年度党的建设工作会议精神，并以《夯实基础抓党建? 强化引领促发展? 全面提升党建工作水平为集团高质量发展提供坚强保障》为题作重要讲话。

他指出，过去一年，面对复杂多变的宏观形势，全体党员紧紧围绕集团党建工作任务，融入中心，履职尽责、担当有为，坚定不移推进落实，有效实现了“五个新”：一是组织设置“合理化”带来基层建设新变化。二是阵地建设“完善化”展现宣传载体新面貌。三是干部人才“专业化”带来队伍建设新发展。四是纪检监察“全面化”带来党风廉政新成效。五是活动开展“多样化”激发企业文化新活力。

他提出，全面提升党建工作质量和水平，必须提高认识，坚决扛起全面从严治党职责和使命担当。
全面从严治党是当前百年未有之大变局的必然要求；是推进企业发展稳中求进的现实需要；是自觉扛起管党治党新使命的关键所在，集团上下必须提高思想认识，牢记使命担当。

他要求，全面提升党建工作质量和水平，必须突出重点，实现基层党建工作全面进步全面过硬。

一是坚持政治统领，培根铸魂，提升党建引领力。要旗帜鲜明讲政治，坚定执行党的路线，发挥党总揽全局、协调各方的作用；加强党员思想政治教育，认真学习党的新理论、新观点、新举措、新引领、新成效，不断丰富理论基础。

二是坚持强化主责，强基固本，提升基层组织力。各级组织要切实扛起抓好基层党建的责任担当，强化主抓意识。通过层层传导责任，层层压实责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

三是坚持围绕中心，凝心聚力，提升党建渗透力。以“融入中心、推动发展”为总要求，牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想，做到两手抓、两手硬，坚决不搞经营和党建“两张皮”。

四是坚持正风肃纪，长效常态，提升纪律约束力。要严格落实党风廉政建设责任书，把清廉国企建设相关要求“精准嵌入”企业经营管理之中，形成“五位一体”的大监督体系。加强岗位廉政教育和警示教育，加强作风建设，推动清廉资管建设取得实效。

五是坚持人才强企，厚植厚培，提升团队凝聚力。要坚持党管人才，坚持不懈抓人才工作，持续优化人才结构，持续加大培养力度，持续优化考核机制，打造资管铁军，为集团发展提供更强劲的智力支撑。

他强调，全面提升党建工作质量和水平，必须落实责任，以更有力的举措确保各项任务落地落实。

一是要全面压实主体责任。基层支部要对照党建目标责任清单，细化工作职责，切实把党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设抓深入抓细致，推动基层党组织建设各项工作扎实开展、取得实效。

二是要提高抓落实的能力。对标找差距，合力补短板。端正态度，认真学习，努力补齐“规范”上的短板。组织各种培训活动，提升能力，不断提升党务干部的综合素质和业务能力。

三是要强化制度保障机制。增强基层党建工作活力，提升基层党建的科学化、规范化水平。通过完善工作机制，加快形成责权明晰、分工明确、运转有序的常态化党建工作运转机制，形成推进党建工作的整体合力。

四是要务实推进重点工作。各基层支部要结合业务工作，从自身特点出发，主动谋划实施党建创新工作，培育形成一到两个立得住、叫得响的党建工作品牌。

五是要严肃认真督查考核。进一步完善健全考核评价制度，充分发挥考核指挥棒作用，推动各级组织和党员干部真正把抓好党建作为最硬责任担在肩上，抓在手上，落在实处。

集团党委副书记、总经理万明勇主持会议。

集团党委委员、纪委书记李炳作《坚定信心勇担使命? 强基固本团结奋进? 以高质量党建推动企业高质量发展》的主题报告，对集团2019年的党建、纪检工作进行回顾和总结，分析不足，明确2020年度党建和党风廉政建设的工作重点。

会上，集团各党支部书记分别对2019年工作进行总结，分析问题，明确思路。资管集团党委与各支部签订了年度党建工作目标责任书和党风廉政建设相关责任书。

拟稿：宁锋

摄影、编辑：王俊皓