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当前位置:首页 > 新闻中心 > 公司信息城联公司召开2017年度股东董事会
来源:城联公司 时间:2017-06-226月20日,城联公司召开2017年度股东董事会,会议由公司董事长颜才满主持,股东代表刘祥剑及公司董事出席会议,公司监事及中层以上管理人员参加了会议。
? 会上,与会股东代表及董事认真听取了城联公司关于《公司2017年度工作报告》、《公司2016年度财务决算报告》、《公司2017年财务预算情况报告》等议案的汇报,经充分讨论、认真审议,会议原则通过了各项议案。
公司股东、董监事对公司过去一年取得的成绩予以充分肯定,并对公司下一阶段的发展提出了建议和要求。
刘祥剑董事长用六个“好”高度肯定了城联公司2016年度工作成绩:一是经济指标完成好,全年利润和配送量均实现翻番;二是市场拓展好,特别是中建、中天等大客户拓展实现突破,为业务可持续发展奠定了扎实基础;三是模式转型好,由被动型配送向主动型配送转型,从单点效益向综合效益提升;四是平台建设好,充分利用股东优势、钢厂资源、互联网渠道,积极打造“三大采购平台”;五是团队合作好,在人才引进、机构设置优化、职责明确、团队活动等方面有条不紊开展;六是业务管理好,在应收账款催收、结算方式完善、融资渠道保障、保理业务开展、客户关系维护等方面都取得了实质性突破。
对城联公司2017年度工作,刘祥剑董事长提出了六点要求:一要分析形势,把握机遇,全力以赴完成年度目标任务。要认真分析宏观经济、行业趋势,牢牢把握发展机遇,为顺利完成年度目标任务积极努力;二要调结构、转方式,推进配送主业稳步发展。要持续优化市场结构和客户结构,维护好现有客户,积极拓展新客户。积极推进新业务模式,逐步降低应收账款额度;三要挖潜力、勤拓展、稳效益,努力促进供应链金融业务发展。要充分利用股东双发优势资源,拓展类金融业务,提升利润空间;四要抓管理,控风险,推进精细化管理。要不断完善制度体系建设,完善档案管理、台账管理等各项基础工作,促进精细化管理水平的提升;五要抓团队,提素质,进一步提升团队战斗力和执行力。要注重培养团队成员的专业水平和职业素养,持续加强团队建设,促进团队业绩提升;六要依托股东优势,不忘初心,借势发展,继续前进,促进公司全面发展。充分整合热联集团的渠道、业务、资本优势,及城投系统的项目资源、担保资源,大力推进配送主业和供应链金融业务的持续发展。
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